سيدني،استراليا-غرمت المحكمة الفيدرالية الأسترالية شركة التعدين العملاقة BHP بمبلغ 84 ألف دولار، بعد أن ثبت إجبارها 85 موظفا على العمل خلال عطلة عيد الميلاد ويوم الملاكمة في منجم داونيا بوسط كوينزلاند، دون دفع أي تعويض.
تعود القضية إلى يونيو 2019، عندما أبلغ موظفو خدمات التشغيل في منجم داونيا بضرورة العمل في أيام العطلة الرسمية،
وهذا على الرغم من أن عقودهم السنوية لا تحدد أجرا إضافيا للعمل في تلك الفترات.
خرقا لقانون العمل
وأكدت المحكمة أن هذا السلوك يمثل خرقا لقانون العمل العادل لعام 2009.
وأفاد بعض العمال بأنهم شعروا بـ”الانهيار” و”الذنب الشديد” لاضطرارهم لمغادرة عائلاتهم في تلك الأيام،
بما في ذلك موظفة عزباء اضطرت لدفع 500 دولار لمربية لرعاية أطفالها.
وأمر القاضي داريل رانجيا بتعويض الموظفين بمتوسط 800–1100 دولار لكل منهم،
وهذا مع دفع 2400 دولار لموظف واحد، بالإضافة إلى 15 ألف دولار للنقابة التي رفعت القضية.
عواقب حقيقية
وقال المحامي المتخصص في قضايا العمل باتريك تيرنر إن القضية تظهر “عواقب حقيقية”
وهذا عند تجاهل أصحاب العمل الحقوق الأساسية للموظفين،
مؤكدا أن طلب العمل في يوم عطلة -مثل عيد الميلاد- يجب أن يكون معقولا ويمكن رفضه إذا لم يكن كذلك.
تمثل هذه العقوبة تحذيرا للشركات بشأن احترام حقوق العمال في أيام العطلات الرسمية
وضمان دفع التعويضات المستحقة عند طلب العمل خلالها.
